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来源:宝应人才招聘网 时间:2020-07-27 作者:宝应人才招聘网 浏览量:
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1、总则
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2、用户使用规则
2.1 遵守中华人民共和国相关法律法规,包括但不限于《刑法》、《网络安全法》、《商标法》、《著

作权法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例

》、《互联网电子公告服务管理规定》、《互联网新闻信息服务管理规定》和《信息网络传播权保护条

例》等有关计算机互联网规定和知识产权的法律和法规。
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保证其向本网站提供的上述证明材料及在本网站发布的信息真实、合法、有效,且对该企业及企业在本

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,本网站不承担任何责任且有权向企业用户进行追偿。
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密码存在泄露危险的行为(包括但不限于授权代理或第三方网站登录)。因此所衍生的任何损失或损害,

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证和其他证件、以担保或其他任何名义向劳动者收取财物或其他以招用人员为名牟取不正当利益等民事

或刑事等违法、犯罪行为。若因其招聘行为引发任何第三人投诉或诉讼等情形,应主动采取补救措施、

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6、其他
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6.2 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应尽量友好协商解决;协商不成时,任何一方均

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6.3 本协议的订立、生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。


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